Ontdekken en Ontwikkelen
Als Profil Consultants zijn wij voortdurend in gesprek met ondernemers en managers van organisaties. Een veel besproken onderwerp is de organisatie efficiënt en dynamisch laten inspelen op veranderende omstandigheden. Inspelen op de marktvraag door het tijdig ontwikkelen van nieuwe producten en/of diensten, maar zeker ook het intern implementeren van nieuwe systemen en processen zijn frequent benoemde voorbeelden.
Deze vraag en de herkenning hiervan heeft geleid tot het ontwikkelen van de Profil Business Methode. Een methode waarmee de organisatie stapsgewijs leert zichzelf continue te blijven ontwikkelen als een tweede natuur. Een pragmatische methode gebaseerd op het realiseren van slechts drie, maar cruciale voorwaarden!
- De ondernemer kan weer écht ondernemen
- Professionals laten excelleren
- Duurzame organisatiegroei inbedden als een tweede natuur
Mens en organisatie in beweging
Slagvaardig - Flexibel - Vernieuwend
Weer écht kunnen ondernemen?
Had je altijd de droom om te ondernemen, omdat je kansen zag en in mogelijkheden dacht?
Merk je dat je in de loop van de tijd meer en meer in de rol beland van intensieve dagelijkse aansturing en brandjes blussen?
Kortom je komt nog maar nauwelijks toe aan waar je hart echt ligt. Ondernemen!
- Hoe krijg ik weer ruimte voor nieuwe initiatieven en innovatiekracht?
- Hoe krijg ik het werk gedaan?
- Hoe kom ik aan de juiste mensen?
- Hoe houd ik deze goede werknemers aan boord?
De ondernemer die onderneemt
De uitdaging van de ondernemer en zijn team is om in control te zijn. Dit geldt voor het Nu en voor de Toekomst.
Goed voorbereid te zijn op de toekomst geeft rust en overzicht. Het opent deuren en biedt de organisatie de ruimtes om zich verder te ontwikkelen.
Het is cruciaal dit te faciliteren en is daarom één van de drie hoofdelementen binnen de Profil Business Methode om deze voorwaarden te scheppen. .
- Onderneemt volgens Effectuation principes
- Speelt sneller in op een veranderende wereld
- Richt zich naast het hier en nu gestructureerd op de toekomst
- Is fit en slagvaardig
De professionals die excelleren
Werken in een omgeving van waardering en respect voor elkaar is een voorwaarde. Afwisselend en betekenisvol werk en perspectief zijn evenzeer erg belangrijke motivatoren voor professionals.
Kijkend naar de professional zelf, is naast competentie, het kunnen inzetten van het Persoonlijk Talent cruciaal.
Door professionals vanuit hun talent te laten werken zal het ze veel minder moeite kosten door de natuurlijke aanleg hiervoor. Het stimuleert werknemers en heeft een positieve uitwerking op de aantrekkingskracht van de organisatie.
- Ervaren mensgericht HR-beleid
- Werken vanuit hun talenten
- Zien werkgeluk als maat voor werknemerstevredenheid
- Bieden de organisatie rust en perspectief
De organisatie die duurzaam groeit
Duurzame groei is permanent zorg bieden en aandacht schenken aan de organisatie. In dit opzicht is een organisatie net als de mens.
Het gaat om de dag van vandaag maar vandaag gaat ook om de dag van morgen door deze voor te bereiden.
Door beide te leven en hiermee “de dag van morgen” als een vanzelfsprekendheid, ook de juiste zorg en aandacht te schenken ontstaat een vruchtbare bodem voor natuurlijke groei van de organisatie.
- Heeft een structuur van operationele processen en van ontdekken en ontwikkelen
- Opereert organisch, natuurlijk en flexibel
- Geeft urgentie aan veranderingen
- Is lenig en slagvaardig
De onderneming als ecosysteem
Profil Business Methode
NU en TOEKOMST
In veel organisaties regeert de waan van de dag. Het is vaak de oorzaak van conflicterende belangen tussen het NU en TOEKOMST. Herkenbaar en in de organisatie voelbaar zijn urgentie, slagkracht en rust. De TOEKOMST vraagt, net als de dagelijkse operationele processen, om een inbedding in de organisatie. Het is belangrijk beide toe te laten in een omgeving die ruimte biedt. Een structuur waar beide zowel onafhankelijk alsook gezamenlijk bestaan. Het ontwikkelen van zo’n omgeving met de Profil Business Methode leidt tot een organisatie die dynamisch en flexibel functioneert als een ecosysteem voor het NU en TOEKOMST. De Profil Business Methode